• Salute e sicurezza sul lavoro
    Check-up, valutazione dei rischi, indagini strumentali, formazione, assistenza completa e affiancamento costante.

Salute e sicurezza

Salute e sicurezza

Situazione pregressa ed evoluzione

L’evoluzione normativa avvenuta a partire dell’abolizione del DLgs 626/94 e l’entrata in vigore del DLgs 81/2008, la L. 123/2008 e le leggi che hanno introdotto con il DLgs 231/2001 tra le responsabilità amministrativa delle società anche i reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro e i reati ambientali, gli Accordi Stato – Regioni che hanno stravolto l’approccio alla formazione in materia di salute e sicurezza per i lavoratori.

Vedi anche: Sicurezza sul lavoro: che cosa fare? Quali obblighi?

Nuove opportunità

Le regole sono cambiate. Le responsabilità sono cambiate. Un approccio responsabile al tema della salute e della sicurezza sul lavoro, per qualunque organizzazione diventa un fattore non solo di prevenzione di una serie importante di implicazioni in caso di infotuni, verifiche e sanzioni da parte dell’ente di controllo, ma anche di supporto alla crescita, di risparmio di inutili perdite di tempo e denaro, di modalità di lavoro positive e che rappresentano un terreno fertile al fine di garantirsi un feedback e rapporti positivi con la forza motrice delle aziende, che sono le persone che ne fanno parte.

Fare sicurezza: cui prodest?

Il ruolo di una consulenza efficace

L’evoluzione normativa spinge sempre di più qualunque tipo di organizzazione, dalla più semplice alla più complessa, a non restare indifferente di fronte al tema della salute e della sicurezza sul lavoro. Condizioni adeguate di salute e sicurezza sul lavoro non sono un fatto scontato, ma sono il risultato di una costante attività di analisi, revisione, pianificazione e attuazione che interessa tutte le funzioni e le aree di lavoro di una azienda.

 I nostri principali servizi in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Salute e sicurezza - Aree di intervento

  • Assistenza completa alle aziende in merito a tutti gli adempimenti di legge nonché ai problemi gestionali e alle procedure di lavoro relative agli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro. Assistenza nel caso di sopralluoghi o richieste da parte degli enti di controllo.
  • Check - up dettagliati di verifica della situazione di conformità normativa e inerente gli aspetti gestionali.
  • Indicazioni per l'adeguamento, predisposizione della documentazione, stesura di report dettagliati con indicazione delle priorità.
  • Controllo costante delle scadenze di legge, aggiornamento periodico, verifica periodica in azienda.
  • Risposta a quesiti specifici e assistenza nel rapporto con gli enti di controllo.

  • Valutazione generale dei rischi
  • Valutazione dei rischi specifici (movimentazione manuale da sollevamento o traino/spinta, movimenti ripetitivi, ecc.)
  • Indagini strumentali a supporto delle attività di valutazione agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche, campi elettromagnetici)
  • Indagini strumentali a supporto della attività di valutazione agenti chimici

  • Assunzione diretta dell'incarico di RSPP esterno, come previsto  DLgs 81/2008, per tutti i macrosettori di attività.
  • Sopralluoghi periodici di verifica della situazione aziendale, aggiornamento e controllo
  • Partecipazione alla riunione periodica prevista dal DLgs 81/2008

  • Predisposizione del Piano Operativo di Sicurezza (POS) e della documentazione necessaria
  • Assunzione dell'incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione
  • Assunzione dell'incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione

  • Formazione generale e specifica dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti ai sensi del DLgs 81/2008 e degli accordi Stato - Regioni
  • Formazione degli addetti pronto soccorso, ai sensi del DM 388/2003
  • Formazione degli addetti antincendio ai sensi del DM 10/03/1998
  • Formazione degli addetti all'uso di attrezzature, ai sensi del DLgs 81/2008 e degli accordi Stato - Regioni
  • Assistenza per la presentazione delle pratiche di prevenzione incendi o per l'ottenimento del Certificato di Prevenzione incendi
  • Valutazione del rischio di incendio
  • Predisposizione del Piano di Emergenza, relative procedure e istruzioni operative
  • Formazione della squadra emergenze
  • Predisposizione delle planimetrie di emergenza
  • Assistenza nell'esecuzione delle prove di emergenza annuali previste dal DLgs 81/2008