• Formazione - Salute e sicurezza sul lavoro
    Lavoratori, preposti, dirigenti, addetti alle emergenze (pronto soccorso e antincendio), addetti all'uso di attrezzature (es. carrelli elevatori, PLE, gru,...), ecc.

Formazione Datore di lavoro – Accordo stato Regioni 2025

Datore di lavoro – Corsi di formazione e aggiornamento

Il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, rappresenta una svolta significativa nella normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro in Italia.

Il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025

Questo testo abroga e sostituisce i precedenti accordi, creando un quadro normativo unico e aggiornato per la formazione di tutte le figure della sicurezza aziendale.

Corso RSPP

La novità più rilevante è l’introduzione, per la prima volta, di un obbligo formativo specifico e mirato per tutti i datori di lavoro, anche per quelli che non ricoprono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Il principio guida è chiaro: la cultura della sicurezza deve partire dai vertici aziendali.

La prevenzione non è più solo un adempimento formale, ma una responsabilità primaria di chi guida l’impresa.

Il Nuovo Corso di Formazione per il Datore di Lavoro

Cos’è? È un nuovo corso di formazione obbligatorio introdotto per la prima volta in Italia. Ha lo scopo di fornire a chi guida un’azienda le competenze per gestire la salute e la sicurezza sul lavoro in modo consapevole e responsabile.

A chi è rivolto? A tutti i Datori di Lavoro, inclusi titolari di imprese individuali e amministratori. La formazione è obbligatoria anche per chi non svolge direttamente il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione).

Cosa si impara?

  • Parte Giuridica: Obblighi, responsabilità (anche penali), deleghe e funzionamento del sistema di sicurezza aziendale (D.Lgs. 81/08).
  • Parte Gestionale: Come individuare e valutare i rischi (DVR), organizzare le emergenze, gestire gli appalti e promuovere una cultura della sicurezza tra i dipendenti.

Quanto dura?

  • Corso Base: 16 ore.
  • Modulo Aggiuntivo “Cantieri”: 6 ore in più, obbligatorie per i datori di lavoro di imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili.
  • Aggiornamento Obbligatorio: 6 ore, da ripetere ogni 5 anni.
  • Scadenza: C’è tempo fino al 24 maggio 2027 per completare la prima formazione.

Cosa si ottiene? Superando la verifica finale (test o colloquio), si riceve l’Attestato di Formazione che certifica l’adempimento dell’obbligo di legge. La frequenza minima è del 90% delle ore.


NB: questa pagina riassume le principali novità introdotte dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Si raccomanda di consultare il testo normativo completo per ogni approfondimento.