Ai sensi dell’art. 209 del DLgs 81/2008, “nell’ambito della valutazione dei rischi di cui all’articolo 181, il datore di lavoro valuta e, quando necessario, misura o calcola i livelli dei campi elettromagnetici ai quali sono esposti i lavoratori.”
Gli elementi sulla base dei quali deve essere impostata la valutazione dell’esposizione a rumore sono:
La valutazione dell’esposizione a campi elettromagnetici passa attraverso i seguenti step operativi principali (elenco non esaustivo e variabile in relazione alle caratteristiche dell’azienda):
La valutazione è effettuata secondo quanto previsto in particolare dalla direttiva 2013/35/UE, dalla relativa Guida di attuazione UE e dalle norme tecniche di riferimento.
Il nostro studio è in grado di supportare i propri clienti nella valutazione dell’esposizione a campi elettromagnetici, anche attraverso specifiche indagini strumentali (in bassa e alta frequenza) effettuate mediante apposita strumentazione di misura di ultima generazione e personale specializzato.
Oltre alle misure di campo elettrico, magnetico (in bassa frequenza) e campi elettromagnetici (in alta frequenza), siamo in grado di effettuare misure di segnali complessi, di effettuare analisi in FFT, di fondamentale importanza per la verifica delle componenti dominanti e l’individuazione corretta del limite di riferimento, anche con la metodologia del picco ponderato prevista dalla direttiva.
La valutazione è dell’esposizione a campi elettromagnetici è svolta da tecnico esperto qualificato in materia di campi elettromagnetici ai sensi del DLgs 81/2008.
-> Vedi anche: nuove regole introdotte dal DLgs 159/2016 – Recepimento direttiva 2013/35/UE
La valutazione dei rischi derivanti da esposizione ad agenti fisici (compresi i campi elettromagnetici) deve venire programmata ed effettuata a cadenza almeno quadriennale, oppure a seguito di modifiche significative del processo produttivo o del lavoro.
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