Una adeguata gestione degli aspetti di salute e sicurezza di una organizzazione (qualunque sia la sua struttura e la sua dimensione) è fondamentale al fine di proteggere il suo capitale umano e consentirle di puntare con tranquillità ai propri obiettivi di business.
Il nostro studio, opera a supporto di aziende ed enti di qualunque dimensione nelle zone di Correggio, Fabbrico, Guastalla, Novellara, Gualtieri, Bagnolo in Piano con interventi tecnici mirati e attività di affiancamento e assistenza costante.
L’evoluzione normativa avvenuta a partire dell’abolizione del DLgs 626/94 e l’entrata in vigore del DLgs 81/2008, la L. 123/2008 e le leggi che hanno introdotto con il DLgs 231/2001 tra le responsabilità amministrativa delle società anche i reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro e i reati ambientali, gli Accordi Stato – Regioni che hanno stravolto l’approccio alla formazione in materia di salute e sicurezza per i lavoratori.
Vedi anche: Sicurezza sul lavoro: che cosa fare? Quali obblighi?
Le regole sono cambiate. Le responsabilità sono cambiate.
Un approccio responsabile al tema della salute e della sicurezza sul lavoro, per qualunque organizzazione diventa un fattore non solo di prevenzione di una serie importante di implicazioni in caso di infortuni, verifiche e sanzioni da parte dell’ente di controllo, ma anche di supporto alla crescita, di risparmio di inutili perdite di tempo e denaro, di modalità di lavoro positive e che rappresentano un terreno fertile al fine di garantirsi un feedback e rapporti positivi con la forza motrice delle aziende, che sono le persone che ne fanno parte.
L’evoluzione normativa spinge sempre di più qualunque tipo di organizzazione, dalla più semplice alla più complessa, a non restare indifferente di fronte al tema della salute e della sicurezza sul lavoro.
Condizioni adeguate di salute e sicurezza sul lavoro non sono un fatto scontato, ma sono il risultato di una costante attività di analisi, revisione, pianificazione e attuazione che interessa tutte le funzioni e le aree di lavoro di una azienda.
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